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Título

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Trabajador de Apoyo a Personas con Discapacidad

Descripción

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Estamos buscando un Trabajador de Apoyo a Personas con Discapacidad comprometido y empático para unirse a nuestro equipo dedicado a mejorar la calidad de vida de personas con discapacidades. El candidato ideal tendrá una pasión genuina por ayudar a otros, excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar de manera efectiva en situaciones diversas y desafiantes. En este rol, usted será responsable de proporcionar apoyo práctico y emocional a individuos con discapacidades físicas, intelectuales o sensoriales, ayudándolos a alcanzar sus objetivos personales y a participar plenamente en la comunidad. Como Trabajador de Apoyo a Personas con Discapacidad, desempeñará un papel crucial en la vida diaria de nuestros clientes, asegurando que reciban la atención y el apoyo necesarios para vivir de manera independiente y digna. Esto incluye ayudar en actividades cotidianas como higiene personal, alimentación, movilidad y administración de medicamentos. Además, será responsable de fomentar la participación activa en actividades recreativas, educativas y sociales, promoviendo la inclusión y el bienestar emocional. Buscamos a alguien que pueda establecer relaciones de confianza y respeto con los clientes y sus familias, manteniendo siempre una actitud positiva y alentadora. Deberá ser capaz de identificar y responder adecuadamente a las necesidades individuales, adaptando su enfoque según las circunstancias específicas de cada persona. También será esencial mantener registros precisos y detallados sobre el progreso y las necesidades de cada cliente, colaborando estrechamente con otros profesionales de la salud y servicios sociales para garantizar una atención integral y coordinada. El candidato seleccionado deberá demostrar flexibilidad y adaptabilidad, ya que las necesidades de los clientes pueden cambiar rápidamente. Es importante que pueda trabajar tanto de manera independiente como en equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad en todas sus tareas. Además, deberá cumplir estrictamente con las políticas y procedimientos de seguridad, privacidad y confidencialidad establecidos por nuestra organización. Ofrecemos un ambiente laboral positivo y de apoyo, oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional, y la satisfacción de marcar una diferencia real en la vida de las personas. Si usted es una persona paciente, compasiva y dedicada, con un fuerte compromiso hacia la inclusión social y el respeto por la dignidad humana, nos encantaría conocerlo. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a crear un entorno donde cada individuo pueda prosperar y alcanzar su máximo potencial. Su trabajo diario tendrá un impacto significativo y duradero en la vida de las personas a las que apoyamos, brindándoles la oportunidad de vivir con autonomía, respeto y felicidad.

Responsabilidades

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  • Proporcionar asistencia en actividades diarias como higiene personal, alimentación y movilidad.
  • Apoyar en la administración de medicamentos según indicaciones médicas.
  • Fomentar la participación activa en actividades recreativas, educativas y sociales.
  • Mantener registros precisos sobre el progreso y necesidades de cada cliente.
  • Colaborar con familiares y otros profesionales para asegurar una atención integral.
  • Identificar y responder adecuadamente a las necesidades individuales de cada cliente.
  • Promover la independencia y autonomía de las personas con discapacidad.
  • Garantizar un entorno seguro y cómodo para los clientes.
  • Cumplir con las políticas de privacidad y confidencialidad de la organización.

Requisitos

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  • Experiencia previa trabajando con personas con discapacidad (deseable).
  • Certificación o formación en atención sociosanitaria o similar (preferible).
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
  • Paciencia, empatía y actitud positiva hacia las personas con discapacidad.
  • Capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles o estresantes.
  • Conocimiento básico en primeros auxilios y manejo de emergencias.
  • Licencia de conducir vigente (preferible).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia previa tiene trabajando con personas con discapacidad?
  • ¿Cómo manejaría una situación en la que un cliente se niega a cooperar?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la independencia en las personas que apoya?
  • ¿Cómo mantiene la confidencialidad y privacidad de los clientes?
  • ¿Puede describir una situación desafiante que haya enfrentado en este tipo de trabajo y cómo la resolvió?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos?